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Escala-QVT - Escala de Avaliação da Qualidade de Vida no Trabalho - Kit Completo

Código: 001361

Composição Kit
01 Manual
01 Bloco de Aplicação com 25 Folhas
01 Bloco de Avaliação com 25 Folhas
25 Correções informatizadas (navegador homologado para uso: Google Chrome)

Objetivo
A Escala de Avaliação da Qualidade de Vida no Trabalho E-QVT tem por objetivo avaliar a qualidade de vida no trabalho relacionada à necessidade de humanizar o ambiente laboral.

População
Destinada a pessoas de ambos os sexos, empregadas, com idade entre 18 e 71 anos de idade, com escolaridade desde o ensino fundamental incompleto até o superior completo.

Aplicação
Individual ou coletivamente, com aplicação presencial (lápis-papel).
Online - à distância

Tempo
Não há limite de tempo, porém não necessita de mais de 15 minutos para ser respondida.

Correção
Manual e informatizada (gratuíta, mediante a compra do bloco de respsotas).

Descrição
A Escala de Avaliação da Qualidade de Vida no Trabalho (Escala-QVT) é um instrumento que oferece aos profissionais da área organizacional um recurso para avaliação da Qualidade de Vida no Trabalho em diferentes contextos laborais, possibilitando a avaliação em quatro fatores diferenciados.

A E-QVT leva em consideração fatores pessoais associados aos processos produtivos para proporcionar um ambiente laboral saudável, que possibilite ao trabalhador condições de desenvolver suas atividades com satisfação e bem-estar. O conceito está relacionado à percepção que as pessoas têm sobre suas vidas, referindo-se a satisfação com suas próprias expectativas e projetos; com a tomada das próprias decisões, organização da vida e relacionamento pessoal e aspectos que constituem o seu entorno.

Também pode ser utilizado para avaliação de clima organizacional. Por abordar situações relacionadas especificamente ao ambiente laboral, sua utilização está mais voltada para o âmbito ocupacional e em indivíduos atuantes em seu exercício profissional.

O colaborador deverá classificar os 35 itens (que oferecem reflexões acerca do âmbito laboral) em uma escala likert de 5 pontos, que varia de “Discordo fortemente” a “Concordo fortemente”.

Estes itens distribuem-se em 4 fatores, quais sejam:
“QVT Relacionada a Integração, Respeito e Autonomia”;
“QVT Relacionada a Compensação Justa e Adequada”,
“QVT Relacionada a Incentivo e Suporte”,
“QVT Relacionada a Possibilidade de Lazer e Convívio Social.

R$ 150,00

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Prazo mínimo de 2 dias
úteis de acordo com a região
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